按照全省机构编制工作会议精神，特别是关于“提高站位，突出改革，坚持从严从紧和管好用活相结合，统筹兼顾协调各方”的新形势机构编制工作要求，武汉经济技术开发区（汉南区）机构编制部门结合“两区一体化”融合发展实际，紧紧围绕“三个重点”，推动全区机构编制工作提档升级。 

　　一、紧紧围绕开发区管理特点，着力推动体制机制创新。突出开发区精简高效的管理特点，不断优化政府机构设置和职能配置。围绕“经济事务归园区、社会事务归街道、综合监管归部门”理念，进一步理顺园区、街道和部门的职责关系。积极在市场监管、建设交通等领域整合执法职责，推动实行部门内部综合执法。进一步深化街道行政管理体制改革，建立街道职责准入制度，完善基层考核评价制度，编制公布街道权力清单。 

　　二、紧紧围绕优化服务，着力深化行政审批制度改革。持续做好省、市取消、调整、下放行政审批事项的衔接工作，动态调整行政权力清单。围绕“审批材料规范到位、审批流程优化到位、审批监管衔接到位”，重新清理规范行政审批所需的申请材料，调整优化办事流程图，进一步完善审批与监管信息互通、重大事项专项会商、审批与监管工作协作等机制，方便企业群众办事。建立行政审批中介服务事项清单，规范行政审批中介服务市场。利用“互联网+政务服务”，创新推行并联审批、网上办理模式，优化政务服务质量和效能。

  三、紧紧围绕基础工作，着力提升机构编制工作水平。进一步严格控制编制总量，加大机构编制“调剂挖潜”力度。加强基础信息建设，建立机关事业单位人员编制簿，深入推进机构编制实名制与政务公开工作，推动线上与线下同步办理。建立组织、人事、编制、财政部门综合协调机制，进一步形成信息共享、齐抓共管、科学规范的人事管理制度，提高全区人事编制管理规范化水平。